為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，盤點總結(jié)2022年工作成果、謀劃推進2023年目標任務(wù)，根據(jù)集團黨委安排部署，4月10日下午，拉薩市凈土集團組織召開2022年度中層管理人員述職述責述廉工作會議。集團在家班子成員、各部門正副職、各子公司經(jīng)營班子共計38人參加會議。會議由集團黨委副書記、紀委書記達娃央金主持。
百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄。16名中層管理人員以“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)”為支撐、以“工作實績”為答卷，從自身崗位職責出發(fā)，緊密圍繞“履職盡責、廉潔自律、存在的問題、下一步工作舉措”四個方面，述成績、講不足、亮舉措、談思路，客觀樸實地對2022年的工作進行回顧總結(jié)，認真分析了工作中存在的問題與不足，并結(jié)合實際對2023年的具體工作進行規(guī)劃。
會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理陳強代表集團班子向全體中層管理人員2022年的辛苦付出和默默奉獻表示衷心的感謝！
會議指出，開展中層管理人員年度述職述責述廉既是中層管理人員之間相互學習交流、總結(jié)提高的重要方式，也是集團黨委了解各部門、各子公司管理人員履職能力、工作實績和目標完成情況的重要渠道，更是激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動集團高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
會議強調(diào)，一要強化擔當，在履行崗位職責上下功夫。二要強化作風，在以上率下中下功夫。三要強化管理，在提質(zhì)增效上下功夫。四要高度重視，在風險防范上下功夫。五要廉潔從業(yè)，在拒腐防變上下功夫。集團全體中層管理人員要不斷提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，進一步夯實主體責任，切實履行“一崗雙責”。以追求卓越、只爭朝夕的精神，以打硬仗、闖難關(guān)的堅韌，以敢擔當、善作為的干勁，謀事、干事、成事，為集團健康、持續(xù)、快速發(fā)展貢獻力量！
就貫徹落實本次會議精神，達娃央金提出三點要求：一要鼓足干勁、提振精氣神。二要勤學苦練、增強本領(lǐng)。三要轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，全力以赴完成2023年各項目標任務(wù)。
會上，全體參會人員秉持客觀公正、實事求是的原則，以無記名投票方式對中層管理人員進行了民主測評。